+7 (812) 336-95-69
         
Контакты

Некоммерческое партнерство энергоаудиторов «Инженерные системы-аудит»

Главные новости

  • Сегодня, 11 марта

  • Ближайшие мероприятия

    Показать все ближайшие мероприятия
  • «СТРОЙМАСТЕР-2026» стартует в марте

    Источник фото: оргкомитет конкурса «СТРОЙМАСТЕР-2026»

    Ассоциация «Национальное объединение строителей» и Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации  при поддержке Правительства Санкт-Петербурга с 17 по 19 марта 2026 года  проводят региональный этап Национального конкурса профессионального мастерства «СТРОЙМАСТЕР-2026» в номинациях: «Лучший монтажник каркасно-обшивных конструкций» и  «Лучший штукатур».

    Участие в конкурсе примут более 20 мастеров строительных  компаний города и учащихся профильных образовательных учреждений. Соревнование предусматривает наличие у конкурсантов необходимых теоретических знаний, профессиональных навыков и применение их при выполнении конкурсного задания, а также соблюдение требований техники безопасности.

    Для студентов участие в конкурсе – это возможность применить и закрепить полученные знания, научится новому, почувствовать уверенность в своих силах и убедиться в правильности выбора профессии, а для профессионалов  – оценить уровень своего мастерства и профессиональные качества коллег.

    Открытие конкурса состоится 17 марта в 10:00 в актовом зале колледжа Метростроя (ул. Д. Бедного, 21).

    Практическая часть конкурса пройдет 17 и 18 марта в учебных мастерских колледжа.

    Торжественная церемония награждения победителей конкурса состоится
    19 марта в 15:00 в малом театральном зале «Петербург-концерт» (Екатерининское собрание), наб. канала Грибоедова, д. 88-90.

    Справка. Основной целью соревнования является повышение престижа высококвалифицированного труда мастеров строительных работ, популяризация их достижений и передового опыта, внедрение новых технологий в строительстве.

    Конкурс  направлен на:

    • повышение квалификации и конкурентоспособности мастеров сухого строительства на рынке труда;
    • привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей для повышения качества труда и квалификации работников;
    • создания условий для профессионального обучения молодежи рабочим профессиям;
    • формирование позитивного общественного отношения к рабочим профессиям.